ایزو مدیریت کیفیت

  • استاندارد : OHSAS 18001:2007
  • درج لوگوی گواهی شونده در گواهینامه : دارد
  • نحوه استقرار : ممیزی غیرحضوری

توضیحات ایزو سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (2015) :

مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS 18001، یک سری بازنگری سلامت و ایمنی فضای کسب و کار برای سیستم های مدیریت ایمنی و سلامت است. این استاندارد به سازمان امکان میدهد تا تهدیدات سلامتی و ایمنی را تحت کنترل درآورد و در پاسخ به تقاضای گسترده ی یک استاندارد شناخته شده که دارای مدرک و ممیزی است توسعه یابد.

هدف اصلی از استقرار استاندارد بهداشت و ایمنی محیط کار – OHSAS18001:
حداقل کردن خطر برای کارمندان و سایر ذینفعان، بهبود سیستم مدیریت سلامتی و ایمنی موجود، نشان امنیت سازمان، جلب اطمینان مشتریان وهمچنین هماهنگی با قوانین ملی و بین المللی می باشد.
همانطور که ایزو 14001 سعی در شناسایی و کاهش یا حذف اثرات زیست محیطی مخرب دارد، این استاندارد نیز سعی در شناسایی مخاطرات شغلی و مسائل بهداشتی موجود در سازمان دارد. به عنوان مثال خطرات شغلی که یک اپراتور دستگاه تراش، دکل بند و … را تهدید میکند، و یا حتی مشاغل سبکتر مانند کارکنان اداری. در کنار خطرات نیز به بررسی مسائل بهداشتی آن ها پرداخته خواهد شد و پس از شناسایی این موارد اقداماتی را جهت کاهش یا حذف خطرات و مسائل بهداشتی ارائه می کند.

ایزو مناسب است برای:
1) صنایع غذایی
2) شرکت های تولیدی
3) صنایع خودرو
4) شرکت های پیمانکاری
5) هتل ها

مراحل دریافت ایزو سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (2015) :

نتایج و فواید استفاده از ایزو سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (2015) :

1)همسویی اهداف و برنامه‌های نظام OHSAS18001 با اهداف نظام های تجاری

2)ایجاد یک چارچوب برای بهبود مستمر

3)امکان اجرای ممیزی بر اساس یک نظام مدون برای ثبت و صدور گواهی بین‌المللی OHSAS 18001

4)شناخت کافی خطرات بالقوه موجود در محیط کار

5)ارزیابی ریسک ناشی از خطرات و کاهش آن به منظور پیشگیری و کنترل حوادث ناشی از کار

6)شناخت قوانین و مقررات مربوطه و در نتیجه کاهش هزینه‌های ناشی از خسارت های احتمالی به واسطه عدم رعایت این قوانین و مقررات

7)ایجاد یک مجموعه مدون از خط مشی، روشهای اجرایی، برنامه‌ها و اهدافی که بسیار موثر و کارآمد برقرار می‌شوند

8)هدفمند کردن نظام ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و همچنین نگرش برنامه‌ای و مستند به موضوعات مربوط

9)ساختار معین و مشخص برای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای که مشخص‌کننده محدوده مسوولیتها نیز هست

10)اعتماد بیشتر کارکنان به مدیریت به واسطه تلاش برای ایجاد یک محیط کاری ایمن و سالم و در نتیجه بالا رفتن انگیزه آنان برای انجام مطلوب تر کارها و وظایف سازمانی

11)بالا رفتن سطح آگاهی و دانش کارکنان در زمینه ایمنی و بهداشت کار

12)استفاده از توازن فکری بالقوه نیروی انسانی برای تقویت پایه‌های مدیریت ایمنی و بهداشت کار

مشاهده نمونه ایزو سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (2015) :

ایزو سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (2015) 850000 تومان افزودن به سبد
آیا به ایزو بین المللی نیاز دارید؟افزودن به سبد
دنبال کننده کاوش در اینستاگرام باشید